Top 10 mejor pagados Otro trabajo

Año tras año, la industria minorista ha sido el motor principal trabajo para la economía de Estados Unidos. El sector del comercio minorista emplea 15,7 millones de trabajadores en 2015, casi un tercio de los cuales eran agentes de ventas al por menor. Con requisitos mínimos de nivel de entrada para la mayoría de los trabajos de las ventas al por menor, los salarios son por lo general en el extremo inferior de la escala salarial para los trabajadores a tiempo completo, pero tienden a ser más altos que el salario mínimo. En 2015, el salario medio de un agente de ventas al por menor fue $ 10,60 por hora, o $ 22.040 al año.

trabajos al por menor que pagan más que el salario medio venir en un premio, que a menudo requiere más experiencia y formación. Los trabajos al por menor mejor pagados se encuentran en algunos minoristas líderes de la industria e incluyen una oferta integral de beneficios de los empleados. Todas las tarifas de pagos que figuran son actuales a partir de mayo de 2016.

Nordstrom

Desde sus humildes inicios como una pequeña tienda de zapatos en Seattle en 1901, Nordstrom Inc. (NYSE: JWN) se ha convertido en uno de los principales minoristas especializados en moda, que opera más de 300 tiendas en los Estados Unidos y Canadá. Nordstrom es reconocida por ofrecer algunos de los mejores beneficios de los empleados en la industria tanto a los empleados a tiempo completo o parcial. La compañía también paga el más alto salario medio en $ 14.96 por hora.

amazon.com

Ninguna empresa ha perturbado la industria al por menor tanto como Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN), que superó $ 100 mil millones en ventas por primera vez en 2015. Además de pagar uno de los más altos salarios medios en la industria al por menor en $ 14.65 por hora, Amazon ofrece una amplia gama de beneficios de salud y retiro, junto con acciones de la empresa a través de un programa de unidades de acciones restringidas.

• Costco

Con ventas mundiales de $ 116,2 mil millones, Costco Wholesale Corp. (NASDAQ: COST) es el líder indiscutible en el espacio de almacén de miembros del club. Con un salario promedio de $ 13,14 por hora, Costco paga a sus asociados de ventas de uno de los más altos precios por hora en la industria. Los empleados elegibles también se proporcionan beneficios completos, incluido un plan 401 (k) y el cuidado de la salud, la visión, la cobertura de atención dental y dependiente.

Lowe

Lowe Companies Inc. (NYSE: LOW) puede no ser la mayor tienda de mejoras para el hogar, pero a $ 12,95 por hora, su salario medio es muy superior a su rival más grande, Home Depot Inc. (NYSE: HD) por $ 2 por hora. Lowe ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo la jubilación, la salud, dentales, de visión, discapacidad y seguro de vida.

Hueco

Desde su fundación en 1969, The Gap Inc. (NYSE: GPS) ha creado un imperio de la moda mundial, con más de 3.300 tiendas que operan en 90 países. Los empleados de las tiendas Gap, que incluyen Banana Republic y Old Navy, se les paga un salario promedio de $ 11,86 por hora. Además de un 401 (k) y un plan de atención integral de salud, esta empresa ofrece beneficios únicos tales como un programa de cercanías, cuidado de la familia, y los descuentos con los gimnasios, los proveedores de teléfonos móviles y proveedores de viajes.

La mejor compra.

En Best Buy Co. Inc. (NYSE: BBY), uno de los mayores vendedores de productos de tecnología en los Estados Unidos, los asociados de ventas son entrenados en la venta de productos que van desde ordenadores y periféricos de cámaras de gama alta y la última tecnología de TV de pantalla plana. El salario medio en Best Buy es $ 11.38 por hora. Además de una amplia gama de beneficios a los empleados, la compañía también ofrece a los empleados elegibles la matrícula y la asistencia de adopción.

Grandes lotes

Big Lots Inc. (NYSE: BIG) es uno de los mayores minoristas de descuento destinados a las personas que realizan sus compras en un presupuesto. En la parte superior de pagar un salario promedio de $ 11,17 por hora, Big Lots tiene beneficios completos de los empleados que incluyen asistencia educativa.

grapas

Con tiendas ubicadas en todo el mundo, Staples Inc. (NASDAQ: SPL) es la marca líder en equipos de oficina al por menor. Los asociados de ventas son entrenados en todas las facetas de equipos de oficina y tecnología, incluyendo ordenadores y periféricos, dispositivos electrónicos de mano, muebles de oficina y servicios de oficina. Grapas paga un salario promedio de $ 11,15 por hora, y su amplio programa de beneficios a los empleados incluye el reembolso de matrícula y un plan de compra.

el club de Sam

Fundada en 1993, el Club de Sam era Wal-Mart Stores Inc. (NYSE: la respuesta de WMT) fundador Sam Walton a Costco en el espacio de almacén de miembros del club. Por $ 57 mil millones en ingresos, el Club de Sam es sólo la mitad del tamaño de Costco, pero sigue siendo el octavo minorista más grande en los Estados Unidos, sobre la base de las ventas anuales. los asociados de ventas de SAM’S Club ganan un salario promedio de $ 11,12 por hora, y los empleados elegibles reciben un partido de empresa con el 401 (k) y planes de compra.

Deposito de casa

Gran parte del movimiento hágalo usted mismo se puede remontar a Home Depot, que comenzó a introducir el concepto cuando la tienda fue fundada en 1978. Home Depot asociados de ventas, que con orgullo ponerse el delantal de color naranja, ganan un salario promedio de $ 11,09 por hora. Los empleados elegibles tienen acceso a uno de los conjuntos más amplios de beneficios a los empleados en la industria.