Pensando en jubilarse más tarde? ¡¡¡Piensa otra vez!!!

Hay un problema en los Estados Unidos. Es un gran problema, y ​​que está afectando a casi todo el mundo en la mano de obra. El problema tiene que ver con la jubilación. A pesar de que el mercado de valores de Estados Unidos se disparó más alta en los últimos años y se llevó saldos de las cuentas de jubilación con ella, los trabajadores estadounidenses siguen siendo lamentablemente detrás de sus ahorros. Para la mayoría, no hay prácticamente ninguna manera van a tener suficiente dinero para retirarse como la gente hace 20 años, salvo un billete de lotería premiado, una herencia sorpresa o algún otro golpe de suerte inesperado.

The New Normal

Las personas que planean retirarse en los próximos 10 años o más se han resignado al hecho de que probablemente va a funcionar bien en el retiro (Seethe Impacto de continuar trabajando en el Retiro). Agregando a la fatalidad y pesimismo que rodea ahorro para el retiro es un informe publicado este año en lo que en realidad jubilados pueden esperar.

No hay duda de que los trabajadores se han adaptado a lo que es la nueva normalidad. La confianza en la jubilación anual de 25 encuesta, realizada por el Employee Benefit Research Institute, encontró que el 36% de los encuestados espera que trabajar más allá de los 65 años. Eso es hasta del 11% en 1991, según el estudio. Un sorprendente 10% dijo que nunca se planean retirarse.

El factor de complicación: Hay una fuerte evidencia de que su salud no puede cooperar con su plan para seguir trabajando mucho más allá de la edad de jubilación a fin de mes,

Lo que realmente ocurre

Aunque los trabajadores parecen esperar a tener una vida de trabajo más larga, el estudio encontró que la edad real de jubilación no ha aumentado para que coincida con las expectativas. En 1991 sólo el 8% de los trabajadores dijo que se retiró después de 65 años de edad. En la última encuesta, ese número sólo se había alcanzado el 14%. Sólo el 6% informó de retirarse a los 70 años de edad o más tarde. La mediana de edad de jubilación para la mayoría de la gente es de 62 – mucho antes de lo que es probable que se requiera para mantener el nivel de los jubilados que viven tenido durante sus años de trabajo.

¿Por qué las personas dejan de trabajar antes de lo previsto? En la mayoría de los casos, tenía que ver con los problemas de salud: 60% citó problemas de salud o discapacidad. Otros citaron los cambios en el lugar de trabajo, tales como la reducción o el cierre; cuidar a un cónyuge u otros miembros de la familia; y cambios en las habilidades necesarias para realizar su trabajo. Sin embargo, no todo es negativo,. Algunos dijeron que podían permitírselo, mientras que otros entraron en otra carrera.

Por último, el porcentaje de empleados que tengan previsto realizar un trabajo pagado en la jubilación se situó en el 67%, pero sólo alrededor del 23% en realidad lo hizo. La mayoría de las personas que estaban trabajando durante años del retiro dijo que disfrutaron de trabajo (83%) o querían permanecer activo e involucrado (79%).

la comida para llevar

¿Qué significan todas estas estadísticas? Posiblemente más importante es no “patear la lata en el camino”, como dice el cliché. Creer que usted va a resolver el problema de la jubilación trabajando más tiempo en lugar de ahorrar más ahora que no es probable que funcione.

En segundo lugar, el estudio revela consistentemente que los trabajadores estadounidenses no son realistas acerca de lo que realmente jubilación se verá así. Por ejemplo, el 46% de las personas en la fuerza de trabajo creen que su plan de jubilación patrocinado por el empleador será una importante fuente de ingresos, pero sólo el 21% de los jubilados actuales decir que es el caso para ellos. Mientras que el 28% de los trabajadores piensa lo mismo acerca de una cuenta IRA, sólo el 16% de los jubilados decir que ya es suficiente.

Sólo el 9% de los trabajadores actuales creen que confiar en la Seguridad Social como una importante fuente de ingresos para la jubilación no es realista. Y en este momento, el 63% de los jubilados actuales citar los pagos como un medio principal de ingresos. Por supuesto, la Seguridad Social (ver Tipos de Prestaciones de la Seguridad Social) está en mejor forma ahora que muchos creen que será en 10 años. Pero si el peor de los casos-escenario sucede – si el Seguro Social fuera a terminar – los trabajadores tendrían que sustituir ese dinero, alrededor de $ 1,300 al mes en promedio, en el retiro.

Esto no puede suceder, pero los planificadores financieros aconseja la planificación de los peores escenarios.

Superando la tendencia

Usted ha oído antes: Si desea mantenerse saludable por más tiempo, es necesario comer bien y hacer ejercicio. El primer paso en su plan es hacer lo que pueda para mantenerse lo más saludable posible. Sólo el 21% de todos los estadounidenses mayores de 18 años cumple con las pautas de actividad física para la actividad cardiovascular y de fortalecimiento muscular. Muchas enfermedades crónicas – incluyendo la diabetes tipo 2, enfermedades del corazón y algunos tipos de cáncer – están directamente relacionados con la falta de ejercicio.

Ahorrar tanto como sea posible mientras que todavía se está trabajando. Si es posible, aprovechar las contribuciones adicionales permitidas a su IRA y 401 (k).

Luego, piensa en lo que se puede hacer para obtener ingresos en sus últimos años. Si usted ha pasado su vida en una carrera que implica una gran cantidad de actividad física, es probable que ser más difícil de llevar a cabo ese trabajo a medida que envejece. Pensar en convertirse en un consultor en su campo, entrando en la gestión o la búsqueda de otra carrera que no implica tanto trabajo físico (ver 10 del manantial de Empleo para los jubilados). Si estás en un trabajo que se presta a la consultoría, considere la posibilidad de hacer lo que usted puede construir su visibilidad en el campo (a trabajar activamente en una organización profesional, por ejemplo) y hacer algunas consultas antes de que esté listo para retirarse. Para más ideas, ver Peri-Retiro: La vida nueva transición y no se retiran temprano – cambiar de carrera en su lugar.

Balance

Como si los estadounidenses necesitan más malas noticias acerca de la jubilación, las estadísticas muestran que la fuerza de trabajo actual tiene un nivel de optimismo acerca de su retiro que probablemente no va a ser un éxito cuando llegan allí. En lugar de hacer planes que se basan en las incógnitas del futuro, hacer planes para hoy. Encontrar la manera de ahorrar más mediante la reducción de los gastos y la inversión de un porcentaje más alto en sus cuentas de jubilación. Máximo de su 401 (k) hasta el partido de los empleados e invertir en un IRA (para más detalles, véase I llegado al máximo de mi 401 (k)! ¿Y ahora qué?