Maneras de conseguir su trabajo ideal en un crucero seguro-a-trabajo

Nada puede ser más emocionante que me paguen para viajar y ver el mundo en uno de los buques de crucero de lujo. Por lo tanto, tytfrn pensamiento de ayudar a conseguir que en a bordo como miembro del personal, haciendo una lista de algunas maneras de conseguir un trabajo en un crucero.
Considere las dos caras!

Mareo, poca o ninguna comunicación con el mundo exterior, y largas horas de trabajo deben tenerse en cuenta antes de tomar un trabajo de cruceros.

Los cruceros son cosas hechas de sueños. Un complejo flotante con instalaciones ultra-felpa es la única definición que se me ocurre para estas grandezas de vela de los mares. Pero requiere una gran cantidad de trabajo duro y cientos de empleados para mantener el buque en condiciones de primera categoría durante todo el día. Desde la limpieza hasta la coctelería, de ser el capitán del barco, hay muchos trabajos disponibles que deben abordarse. El lema principal de todas las personas que trabajan en colaboración en el barco es ejecutar el barco sin problemas y garantizar la mejor experiencia de navegación para los pasajeros.

Por lo tanto, si te gusta conocer gente nueva y la salida a nuevos lugares, entonces probablemente ‘el mar y el barco’ son para vosotros. Pero hay una cosa que hay que tener en cuenta; las horas de trabajo van a ser largo y agotador (temblor). Sin embargo, esto no debe impedir que tomar un trabajo de cruceros. Cada trabajo tiene su propio conjunto de desafíos, y la clave del éxito radica en estar listo para ellos. Sigue leyendo para saber más acerca de las maneras de conseguir un trabajo en un crucero.

Comprender el funcionamiento del buque

Si usted es un principiante en el mundo de los cruceros, que es muy esencial para que usted pueda obtener una comprensión básica de la nave y su funcionamiento. Por lo tanto, antes de mojarse los pies, lo que necesita saber el ABC. Ante todo, comprobar los niveles de jerarquía, y determinar el nivel en el que usted quiere entrar en la cadena de mando.

Usted tiene que comprobar no sólo la jerarquía, sino también los perfiles de trabajo. Es necesario comprender “quién hace qué” en el barco. Llegar a conocer las responsabilidades que vienen con cada mensaje. Después de analizar todos los puestos de trabajo, finalizar los que cree son los más apropiados para usted, y evaluar su capacidad para cumplir con la posición. Se podría renunciar a este paso si usted es un experimentado personal de tripulación de los cruceros.

Conocer la cartera de la Nave

Antes de solicitar una abertura en un barco en particular, usted tiene que ser consciente de su cartera completa. Tienes que hacer una investigación de antecedentes sobre la clientela que atiende a. ¿Está orientada la juventud o el de las personas mayores y los jubilados? Es la principal atracción de alimentos, o el ambiente y la decoración del punto a favor? ¿Hay una variedad de programas de entretenimiento para mantener a los pasajeros que realizan? Son los balnearios, salones, sala de estar y bares, junto a la mejor? Es el revestimiento de un “lujo” o una marca ‘premium’, o es costo efectiva y asequible para los cruceros por primera vez?

Usted tiene que saber todo, porque hay que mostrar la HR que, usted sabe su mercado. Usted tiene que tomar todos los esfuerzos para contrarrestar la sospecha de que se está tratando de llegar a bordo sólo por diversión. La rendición de cuentas es lo que debe llevar a la mesa.

Actualizar usted mismo con habilidades específicas de empleo

Muchas veces, los solicitantes de empleo de cruceros son percibidos como Boneheads, que piensan que estos puestos de trabajo les daría el placer de tomar un cóctel en la terraza, viendo la puesta de sol. Para probar esta idea equivocada, lo primero que tiene que darse cuenta es que la posición que usted está solicitando tendrá muchos solicitantes de todo el mundo. La competencia va a ser dura y hay que tomarlo en serio.

Por lo tanto, para superar a sus competidores, es necesario tener una ventaja sobre ellos. Afilando usted mismo con las habilidades y certificaciones específicas del trabajo que le dará ventaja añadida. Por lo tanto, si quieres un trabajo en particular en su crucero de sueño, prepararse para ella, adquiriendo el conjunto de habilidades, así como un poco de experiencia en la técnica. No se limite a saltar sin pensar, porque el rechazo puede ser difícil de manejar.

Jazz encima de su CV

Su CV puede ser cualquier cosa menos monótono. Usted tiene que hacer un esfuerzo para darle un golpe con toques de luz y de texto en la posición correcta. Su CV no debe correr más de 2 páginas. Si usted es un fresco, a continuación, sus logros académicos deben venir en la primera página, empezando por la más alta educación que tenga, en primer lugar en la lista. Si usted tiene experiencia de trabajo sustancial para mostrar, a continuación, la lista debe comenzar con la última organización, y terminar con su primera organización. Resaltar las habilidades y certificaciones pertinentes en la primera página. Si conoces a muchos idiomas, resaltarlo.

No utilice palabras generales como “jugador de equipo” o “auto-animado ‘. Dar ejemplos discretos de cómo se puede justificar estos adjetivos. A veces, el HR le gustaría ver su fotografía antes de reunirse en persona. En tales casos, adjunte una fotografía profesional favorecedor-shot. Al final de su CV, darle 2-3 referencias que pueden dar fe de su credibilidad. Una carta de presentación de 300-400 palabras debe estar redactado y enviado junto con todos y cada CV que se apaga.

Seleccione Ofertas de empleo Múltiples

Así es … usted tiene que mirar hacia fuera para más de una posición. Pero esto no tiene que ser hecho correctamente. No se puede ir por ahí dejando caer una solicitud para cada oferta de trabajo. Evaluar sus habilidades en primer lugar. Por ejemplo: si usted tiene una certificación de salvamento con el entrenamiento en RCP (resucitación cardiopulmonar), primeros auxilios y manejo de emergencias médicas, entonces se podría aplicar como un salvavidas en la piscina de la cubierta, así como un asistente médico.

En general, se observa que cuando se publican las vacantes, que están cargados de una larga lista de requisitos. El único propósito de hacer esto es reducir el número de aplicaciones. En caso de que vea un requisito que dice: El candidato debe ser fluido en ocho idiomas, ser capaz de bailar como MJ y cantar como Britney Spears, debe ser capaz de dar referencias de al menos dos de la lista A las estrellas de Hollywood, y ser una señorita universo competidor, entonces es el momento para que usted tome una pizca de sal. Todo el mundo sabe que ni una sola persona sería capaz de marcar todas esas cajas. Así que no se asuste; seguir adelante y solicitar la posición, incluso si usted es fluido en “sólo” cinco o seis idiomas.

A qué me refiero? Resolver todas las posiciones que cree que puede llenar, y aplicar para aquellos. Pero asegúrese de que usted lo mantiene en línea con su educación o experiencia laboral.

¡Consejo!
Se ve que los cruceros comienzan a contratar por lo menos 3-4 semanas antes de zarpar, usted tiene que aprovechar esta oportunidad midiendo el tiempo de su aplicación correcta. Para saber la hora correcta, usted tiene que mantener un control sobre el mercado, y estar al tanto de las fechas de salida de varios barcos.

Póngase en contacto con los Servicios de Terceros Contratación

Si usted no es capaz de encontrar una vacante a través de métodos tradicionales de búsqueda de Internet, entonces usted podría ponerse en contacto con los reclutadores de terceros que saben acerca de las ofertas de trabajo que no son visibles en los portales de empleo regulares. Si se le pide que desembolsar unos cuantos dólares para el registro, a continuación, asegúrese de que la empresa o sitio web es auténtico.

emitir confianza

Cliché … pero cierto! Al igual que cualquier otra entrevista de trabajo, usted tiene que estar seguro de cuando se está enfrentando finalmente la entrevista. Vístase de manera apropiada, pero no ir por la borda. No hace falta reiterar la importancia de la apariencia física durante una entrevista. Tienes que rezumar encanto por todos los poros. Y cuando se enfrentan con la inevitable por qué un trabajo de cruceros? pregunta, usted tiene que decirles algo más que repetir absurdamente su amor para viajar y ver el mundo.

Aunque pueda parecer un trabajo cómodo, trabajando para un crucero es cualquier cosa menos eso. Para aquellos que piensan que pueden hacer algo grande en esta industria, aquí hay otro consejo útil antes de concluir: mirar hacia fuera para los buques de crucero que están añadiendo nuevos buques a su línea actual, y se aplica para aquellos. Buen viaje.