Las ventas al por menor Asociados preguntas de la entrevista

El tipo de preguntas de la entrevista para la posición de un asociado de ventas al por menor será diferente de tienda en tienda y también del candidato a candidato. Sin embargo, hemos hecho un intento de darle una lista de algunas de las preguntas más frecuentes en una entrevista para un puesto de auxiliar de ventas.
Entras en una tienda, se inicia la navegación en torno a algo que desea, pero parece que no puede encontrarlo. De repente, un asociado de ventas sonriendo aparece a su lado y le ayuda a encontrar lo que quiere y en su propia forma de desarmar, se convence de comprar un montón de otras cosas que realmente no necesita y que nunca incluso han considerado la compra, si no fuera por este alegre, vendedor persuasión. Es increíble lo que sólo puede hacer que comprar cosas, ¿verdad? Intrigado por la idea de convencer a la gente a comprar cosas y ayudarles a hacerlo, sólo para ver cómo se van con una bolsa pesada, una cartera más ligera, y una sonrisa en su cara llamativo? Pues bien, siendo un asociado de ventas va a funcionar apenas grande para usted. En este artículo se tytfrn le ayudará con algunos de los tipos de preguntas que se pueden formular en una entrevista asociado de ventas. Ir a través de ellos y mantener sus respuestas listo!

Preguntas de la entrevista Dime algo de ti que no está ya mencionado en su hoja de vida.
Dame 3 buenas razones por las que esta organización debe contratar.
¿Por qué ha elegido las ventas como una carrera?
¿Tiene alguna experiencia previa en el campo de las ventas y el servicio al cliente?
Si es así, qué tipo de experiencia y cuántos años?
¿Cuál es la cosa más importante que has aprendido en su organización anterior?
¿Qué tipo de productos es lo que piensa que está mejor en la venta?
¿Qué cree usted que es la característica más importante que un asociado de ventas debe poseer buenas?
¿Cuál es la experiencia más difícil que has tenido como un asociado de ventas?
(Colocar un objeto sobre la mesa) Vender esto a mí en los próximos 10 minutos.
¿Qué tan importante cree usted que es tener un conocimiento de las tendencias del mercado para un asociado de ventas?
Aquí hay una situación: Un cliente se queja sobre un producto que él quiere, usted lo pide para él y comprobar que, lo compra, y al día siguiente se devuelve diciendo que él no quiere más y exige un reembolso. ¿Cuál sería su plan de acción en una situación así?
¿Por qué eligió esta organización para solicitar la posición de un asociado de ventas?
¿Alguna vez has mentido a un cliente sólo para vender un producto y cumplir con su objetivo?
¿Cree que está bien para engañar a un cliente en la compra de algo que sabes que es intencionalmente caro?
¿Qué cree usted que son sus fortalezas y debilidades?
Es de hecho el cliente siempre tiene la razón?
¿Es usted un jugador de equipo o prefiere trabajar solo?
Dame una razón por la que no debería contratar al siguiente candidato en lugar de usted?
¿Cómo cree que va a hacer una diferencia en el proceso de venta de esta organización?
A partir de su experiencia de trabajo pasado, narrar me una instancia cuando crees que has manejado un cliente descontento muy bien y fueron aplaudidos por ello.
¿Qué tan bueno eres con objetivos y plazos? Explicar con ejemplos.
Vamos a avanzar rápidamente a cinco años a partir de hoy. ¿Dónde se ve profesionalmente?
¿Qué tan flexible está usted con respecto a los tiempos de trabajo y de trabajo en días festivos y fines de semana?
Como cliente, ¿dónde cree que se les dio un excelente servicio al cliente? ¿Qué aprendiste de esa experiencia?
¿Usted cree que tiene lo que se necesita para ser un buen líder o está más cómodo siguiendo otra de plomo?
¿Qué tan eficiente es que en la comunicación con la gente? Tasa de sí mismo en una escala de 1 a 10.
¿Qué pasa si un cliente enojado exigió ver a sus superiores por causas ajenas a la suya, y su jefe le reprende delante de todo el personal y los clientes? ¿Cuál sería su reacción?
No están seguros de ser tantos tipos más diferentes de preguntas que podrían entrar en la contratación del candidato perfecto para encajar en la descripción del trabajo de un agente de ventas al por menor. No es un trabajo fácil para convencer a la gente a comprar cosas que a veces no pueden incluso requerir. Aún más difícil es para ser contratado para tal posición y saber exactamente cómo funciona su encanto. Así, vestido elegante, inteligente hablar, revisar las respuestas a las preguntas antes expuestos, y nada puede evitar que sea un excelente agente de ventas. ¡Buena suerte!