La comprensión del impacto de los roles de género en el lugar de trabajo

Los roles de género se pueden distinguir en cada parte de la vida. El siguiente artículo tytfrn le informa acerca de los roles de género en el lugar de trabajo y la diferencia entre sus responsabilidades.
Papeles de una persona en particular, sin duda, dependen de su sexo. Son ellos una personalidad diferente en todos los aspectos, es decir, biológicamente y mentalmente hace. La sociedad espera un patrón de comportamiento particular de los dos géneros – masculino y femenino. Se espera que se comporte de una determinada manera que los convierte en una parte aceptable de la sociedad. La diferencia en los roles de género se puede observar en todas partes incluyendo el lugar de trabajo. Aunque se cree que las mujeres a confiar en ‘coacción’ en el lugar de trabajo, los hombres prefieren trabajar de forma independiente. Vamos a averiguar más acerca de los roles de ambos en el lugar de trabajo.

Diferencia de género en el lugar de trabajo
Los roles en el lugar de trabajo son diferentes para ambos sexos. Sin embargo, estas diferencias tienden a disminuir con el tiempo y el progreso.

Antecedentes en el lugar de trabajo
La gente en general dicen que las mujeres han recorrido un largo camino y los hombres pueden competir en cualquier campo. Anteriormente había una discriminación de género en el campo de la educación, pero ahora, el escenario ha cambiado hasta cierto punto. El porcentaje de mujeres que toman la educación se ha duplicado en los últimos años, dando lugar a la postergación de los matrimonios. Las compañías ahora contratan a un mayor número de mujeres como las oportunidades de educación y trabajo para las niñas han aumentado sustancialmente, dándoles la oportunidad de utilizar sus conocimientos y demostrar sus habilidades. El número de mujeres que ocupan puestos de trabajo en diversas áreas, incluyendo los puestos de dirección han aumentado considerablemente. Sin embargo, las mujeres tienen que poseer habilidades especiales de manejo en comparación con los hombres que trabajan en la misma organización. Tienen que ser más talentoso y dedicado a su trabajo, incluso si están trabajando para el mismo puesto o en el mismo nivel. Se observa que aunque el número de mujeres empleadas están creciendo en el lugar de trabajo, su remuneración sigue siendo en la parte inferior en comparación con su contraparte masculina. Esto nos da una idea clara de la discriminación de género en el lugar de trabajo.

Las diferencias mentales
Aparte de las diferencias físicas, existen las diferencias mentales que distinguen a ambos géneros. Las hembras son más fuertes en sus habilidades de lenguaje que mejora sus habilidades de escritura, mientras que los machos son más fuertes en sus habilidades visuales que mejora su capacidad de agarre.

Responsabilidades de género
Las mujeres han alcanzado una alta posición en el lugar de trabajo. Sin embargo, todavía hay una gran diferencia en las responsabilidades de género. Las mujeres que trabajan todavía tienen que cumplir con las responsabilidades de un ama de casa perfecta si están trabajando. Tienen que cuidar de todas las tareas del hogar, incluso después de haber ocupado durante todo el día. Aunque hay algunos hombres que ayudan con las tareas, las mujeres siguen siendo las principales hacedores de la casa y se espera que para cumplir con todas las responsabilidades. Las responsabilidades de género difieren incluso en el lugar de trabajo. Las mujeres tienen que demostrar sus habilidades de ser más eficiente en el mismo nivel, a veces, lo que se traduce en la discriminación en el lugar de trabajo.

Sin embargo, ahora el escenario ha cambiado en gran medida. Las mujeres ya no pueden ser acosados ​​u obligados a nada en contra de su deseo y voluntad. Hay una mayor conciencia entre la gente acerca de las diferentes leyes sobre el acoso sexual y la seguridad en el trabajo. Las empresas están introduciendo nuevas políticas que son más flexibles y familiar como el reparto del trabajo y en el sitio de cuidado infantil para los hombres y las mujeres. Si bien, las situaciones están mejorando debido al avance, la discriminación todavía se puede observar en algunos lugares. Sin embargo, existe la posibilidad de mejorar aún más en los próximos años, donde las políticas implementadas demostrará ser favorable para todos.