Entrevista ventas Preguntas y Respuestas

Las preguntas de la entrevista de ventas y respuestas mencionadas en este artículo, ayudarán a los reclutadores, así como los candidatos, que desean seguir una carrera en ventas, que conocen bien el proceso de la entrevista. Lea el siguiente artículo tytfrn saber más …
Un ejecutivo de ventas juega un papel importante en el éxito de una organización. La venta de los productos de una empresa es un tacto, lo que requiere grandes habilidades de marketing. Por lo tanto, los reclutadores son muy prudentes, mientras que la selección de candidatos para el puesto de ventas. Los gerentes de recursos humanos de las empresas preparan preguntas de la entrevista de posición de ventas según las necesidades de su empresa. Algunos de éstos se dan a continuación.

Hable de sí mismo.
Esta es la pregunta más frecuente en cualquier entrevista. Al describir a sí mismo, informe acerca de su formación académica, su objetivo en la vida y su actitud hacia el trabajo.

¿Por qué quiere llegar a ser un ejecutivo de ventas?
Muchos candidatos que aparecen para una entrevista que se confunda al responder a esta pregunta. Esta es una de las preguntas más comunes. Una respuesta simple a esta pregunta es de mencionar su gran interés, las oportunidades de progreso y buenos salarios en el campo de las ventas.

¿Cuáles son los retos a los que una persona de ventas puede enfrentar?
Esta pregunta directamente a prueba la profundidad de su conocimiento las ventas. Debe decir con confianza que, de conocimientos actualizados de los productos que se venden, la identificación de clientes y clientes potenciales, la comprensión de la demanda de productos en el mercado, y convencer a los clientes sobre la calidad de sus productos, son los verdaderos retos para una persona de las ventas.

¿Dónde te ves de aquí a cinco años?
Su respuesta a esta pregunta le ayudará a entender el entrevistador lo ambicioso que eres, y lo que es su objetivo final en la vida. Por lo tanto, sea específico y decir la verdad, mientras que responder a esta pregunta. Evitar dar respuestas exageradas a esta pregunta y ser práctico.

¿Tiene experiencia previa en ventas?
Usted debe dar a los verdaderos detalles de cuántos años usted ha trabajado como vendedor. La respuesta a esta pregunta tendrá un papel crucial en su selección como reclutadores prefieren a candidatos con experiencia laboral suficiente para hacer bien el trabajo.

¿Qué dificultades se enfrentan mientras trabajaba como ejecutivo de ventas?
Esta pregunta puede ser respondida por discutir los desafíos que enfrentó mientras se trabaja en campañas de ventas para su empleador anterior. Al dar ejemplos, explicar al entrevistador qué medidas adoptar para hacer frente a estos desafíos. Evitar la creación de historias falsas como el reclutador lo entendería fácilmente.

¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
Responder a esta pregunta diciendo únicas cosas verdaderas sobre sí mismo. Puede estar seguro al mismo tiempo responder, ya que es lo que el reclutador estaría buscando. También mencionar los esfuerzos que podría adoptar para cambiar sus debilidades en sus puntos fuertes.

Están abiertos a la reubicación?
Una respuesta positiva a esta pregunta sin duda crear una buena impresión en el momento de la entrevista, ya que la empresa sería, naturalmente, prefieren un candidato que estaría dispuesto a viajar.

¿Cuáles son sus aficiones e intereses especiales?
Casi todas las entrevistas tienen preguntas relacionadas con aficiones de los candidatos, y una entrevista de ventas no es una excepción. Sus aficiones ayudarán al entrevistador saber lo que te interesa, y cómo es como persona.

Durante la entrevista, hablar cortésmente y hasta el punto de crear una buena impresión. Siga estos consejos y conseguir su sueño de trabajo en el campo de las ventas.