¿Cuál es la recesión fatiga y cómo luchar contra ella?

la fatiga recesión es una situación de desamparo económico-en la que una persona que ha sentido las quemaduras de recesión no es capaz de reactivar sus actividades económicas de nuevo debido a la retrospección.
‘Recesión’ es la palabra de la última década. Las economías y las actividades económicas se reducen, las tasas de desocupación crecieron, los mercados de valores estaban rompiendo y las instituciones financieras estaban reclamando la quiebra; legos se dejaron en un estado de shock.

¿Cuál es la recesión fatiga?

Es algo así como un malestar espiral. Es un estado psicológico del trauma cuando una persona teme constantemente perder su / su trabajo como un efecto de la recesión económica. Los psicólogos han denominado como “contagio emocional”. la fatiga recesión es contagiosa. Lo que significa que, si una persona siente, se transfiere inmediatamente a otros alrededor de esa persona.

la fatiga recesión es una negatividad en una economía. Cuando la recesión ataca a una economía se agitan todos los factores económicos. Comienza con personas que pierden sus puestos de trabajo, los mercados de valores inestables, menor gasto que conduce a la disminución en la producción de mercancías; seguido de la caída del ahorro, la inversión, demanda general para reducir el tamaño de la economía. Este es un estado temporal cuando una economía está pasando por un torbellino; pero se recupera.

Con estos movimientos perturbadores en la economía de todo el mundo se convierte en escepticismo y la incertidumbre sobre su posición financiera. Para salvarse de las manos de recesión, la gente deja de gastar en cosas normales como comer fuera, ver películas, etc. fatiga recesión se utiliza más en particular para las personas que todavía estaban empleados. La gente tiene miedo de perder lo que tienen.

¿Por qué se propaga?

Una recesión es cuando su vecino pierde su trabajo. Una depresión es cuando se pierde yours.- Ronald Reagan.

la fatiga recesión es contagiosa. Una gran cantidad de la incriminación iría a la cobertura de noticias 24/7 por los medios. Cuando miles de millones de personas ven las cosas negativas en la televisión, web y periódicos, que tiene efectos similares en los espectadores. Para añadir a la misma, si uno presencia o escucha acerca de los demás perder sus puestos de trabajo que él / ella empiezan a temerlo. En tal situación, es muy raro encontrar a alguien que es optimista.

A continuación se presentan las razones básicas por las probables personas sintieron la fatiga recesión.

La falta de Ahorros
Imagínese cuando usted no tiene ahorros, la riqueza no heredada, que ya están pagando una enorme EMI para su nuevo condominio y se da cuenta que podría perder su trabajo cualquier día debido a la recesión. Lo catastrófico que sería esa sensación? La tasa de ahorro de los EE.UU. es de todos modos bajo y cuando casi todo es en el crédito durante un período de recesión, que están a punto de la quiebra. Los países en desarrollo tienen una mayor tasa de ahorro, es por eso que las economías en desarrollo no tiemblan tanto. Por lo tanto, al no tener una copia de seguridad financiera es una de las principales razones por las que la gente se sentía fatigado financieramente.

Las expectativas poco realistas sobre irrazonables / Devoluciones
Los inversores parecen haber tenido expectativas poco realistas acerca de cómo sus acciones iban a reaccionar. Cuando uno es creer ciegamente que sus inversiones van a buscarlo grandes vueltas, él ciertamente romperse cuando ocurre lo contrario.

Por lo tanto, la falta de ahorro y expectativa poco realista de las inversiones son los dos principales factores que llevaron a la fatiga recesión.

El alivio de la fatiga recesión

A continuación se presentan algunas de las formas en que la fatiga a frenar la recesión no sea azules de la recesión afectar gravemente su salud.

Reconocerlo
El primer paso para luchar contra la fatiga recesión es reconociendo el hecho de que la gente va a través de él. Esto implicaría hablar con los empleados abiertamente sobre lo que la situación actual es, y diles que no se preocupe y que las cosas serán mejores pronto.

Llevar la confianza
Es muy importante que un líder debe ser optimista a sí mismo. No es más que un buen líder que realmente pueden mantener a los empleados motivados en tiempos de depresión económica.

mantener la transparencia
Los funcionarios deben mantener a sus empleados informados acerca de lo que la situación actual es. Las personas se asustan cuando son escépticos acerca de eventos futuros. Mantener a los empleados en el lazo, ser honesto con ellos y hacerles saber cómo pueden hacerse cargo de su carrera en esta etapa. Esto hará que sea más fácil para ellos aceptar el escenario actual.

Enterrar el pasado
Es muy importante para aquellos que han sufrido de la recesión-crisis para seguir adelante. Empezar todo de nuevo es una actitud que ayudará a la gente de la sensación de fatiga. Las empresas comenzarán a emplear de nuevo, usted recibirá su salario y que se recuperarán.

La mayoría, probablemente, de nuestras decisiones para hacer algo positivo, las consecuencias de los cuales se pueden extraer lo largo de muchos días por venir, sólo puede ser tomado como el resultado de los espíritus animales – el impulso espontáneo de la acción más que la falta de acción, y no como el resultado de una media ponderada de beneficios cuantitativos multiplicados por las probabilidades cuantitativas. – J. M Keynes. Lo que Keynes quiere decir aquí es que, la manera en que las personas piensan en una economía, que es cómo se materializa la economía.

Parece que hemos pasado una eternidad hablando de recesión. Todos estaban preocupados por sus salarios reducidos, perdiendo puestos de trabajo y en paro conseguir ningún trabajo en absoluto. La palabra ‘R’ es algo que todos estamos ahora enfermo de. Al principio nos rozamiento, a continuación, hemos experimentado el tornado y luego salimos de ella. Cuando retrospectiva, ahora que todos sobrevivimos, no tenemos el temor.