7 cosas que debes decir en una entrevista

mercado de trabajo de hoy es tan competitivo como siempre. Tienes que ser capaz de comunicarse de manera efectiva su conjunto de habilidades para que se va a dar la mejor ventaja competitiva para asegurar el empleo. Durante el proceso de la entrevista, se quiere destacar que muchos de sus puntos fuertes como sea posible.

Una manera fácil de hacer esto es por el deslizamiento de unas pocas frases simples en su entrevista de trabajo. Aquí hay siete cosas que debe decir en una entrevista. (Para leer relacionados, echa un vistazo a tomar la iniciativa en la danza Entrevista.)

En Imágenes: 7 Entrevista qué no hacer

1. Estoy muy familiarizado con lo que hace su empresa.

Dejar que un posible empleador sepa que usted está familiarizado con lo que hace una empresa muestra que usted tiene un interés legítimo en el negocio y no está perdiendo su tiempo. Haga su tarea antes de llegar a una entrevista. Echa un vistazo a la página web de la empresa para obtener información sobre los productos y servicios. Buscar las últimas noticias de negocios y las transacciones pertinentes. (¿Quieres conseguir trabajo en Wall Street? Los más hechos interesantes para una entrevista de banca de inversión).

Asegúrese de dejar que el entrevistador sepa que usted está familiarizado con la más reciente adquisición de la empresa o el último producto que acaba de ser desarrollado. Explica cómo sus habilidades y experiencia son un ajuste perfecto para el empleador.

2. Soy flexible.

Los entornos de trabajo están en constante cambio. Los posibles empleadores están buscando candidatos que están abiertos al cambio y pueden adaptarse a cualquier momento. En el mundo empresarial actual ritmo rápido, los empleados deben tener la capacidad de realizar varias tareas.

Para demostrar que es adaptable permite a un empleador que usted está dispuesto a hacer lo que sea necesario para realizar el trabajo. Esto puede significar trabajar horas adicionales o asumir funciones de trabajo adicionales en un crujido. Mostrar su potencial empleador que está equipado para hacer frente a cualquier situación de crisis que pueda surgir. (Es posible trabajar demasiado duro. Ver 10 maneras de evitar el desgaste en Finanzas Corporativas por más.)

3. Soy enérgico y tener una actitud positiva.

Los empleadores están buscando candidatos con optimismo y una actitud de poder hacer. Las actitudes son contagiosas y tienen un efecto directo sobre moral de la empresa. Dejar que el optimista en que brille durante el proceso de la entrevista.

Asegúrese de hablar siempre de manera positiva sobre los empleadores anteriores. Los comentarios negativos y declaraciones sarcásticos sobre los empleadores anteriores y compañeros de trabajo te hacen ver pequeña. Si mal de su empresa pasado, los empleadores son responsables para creer que va a hacer lo mismo con ellos.

4. Tengo una gran experiencia.

Esta es su oportunidad de brillar. Destacar los deberes de trabajo anteriores que relacionan directamente con su nuevo trabajo. Si se trata de un puesto de gestión, estado cada vez que usted era responsable de la supervisión, la formación y el desarrollo de otros empleados. Discutir sus técnicas de motivación y ejemplos específicos de cómo aumentar la productividad. No dude en enumerar las clases de formación o seminarios que han asistido.

[5] Soy un jugador de equipo.

¿Recuerdas cuando eras joven y su profesor quería saber si podría trabajar bien con los demás? Así el mercado de trabajo no es diferente! Las empresas están buscando empleados que son cooperativas y se llevan bien con otros empleados. Mencionar que usted es un jugador de equipo le permite a su posible empleador sabe que puede prosperar en situaciones de grupo.

Los empleadores están buscando para los trabajadores que pueden ser productiva con supervisión limitada y que tienen la capacidad de trabajar bien con los demás. (Más información sobre mantenimiento de la paz en la oficina. Salida 10 Tratar con conflictos de personalidad compañero de trabajo.)

6. Estoy tratando de convertirse en un experto en mi campo.

Patrones aman los solicitantes que están aumentando su base de conocimientos que se dieran a los mejores empleados posibles. Que indica que es el objetivo de convertirse en un experto hace que los empleadores para que ver como un activo y no un pasivo. Usted es un recurso que otros empleados pueden aprender.

Esto también es una forma sutil de ilustrar que tiene una actitud de excelencia. Usted está apuntando a ser el mejor en lo que haces! Esto permitirá que los empleadores saben que usted no es sólo un empleado de fly-by-noche, pero en él para el largo plazo.

7. Estoy muy motivado.

Un empleado motivado es un empleado productivo. Hablar acerca de cómo su alto nivel de motivación que ha llevado a lograr muchas cosas. Si usted es un trabajador meticuloso, hablar de sus habilidades de organización y atención al detalle. Las empresas siempre están buscando empleados confiables que pueden contar sobre.

Balance

Recuerde que una entrevista de trabajo es una oportunidad de venderse a un posible empleador. Asegúrese de deslizar en las frases correctas para darle la mejor oportunidad posible de asegurar que la oficina de esquina cómodo en el noveno piso.