3 Alto el pago de los trabajos académicos con buenas pensiones

Vale la pena permanecer en la escuela, sobre todo cuando se está haciendo la enseñanza. Facultad y personal en universidades acreditadas de los Estados Unidos se encuentran entre los pocos restantes trabajadores estadounidenses que todavía reciben pensiones excelente junto con una alta remuneración básica. De hecho, la remuneración y beneficios para los cargos académicos crecieron durante la recesión más reciente. Las razones de esto son claras; es difícil abrir una escuela acreditada, por lo que los mensajes universitarios son limitadas. Mientras tanto, la demanda acumulada de títulos universitarios significa que las escuelas pueden cobrar altos costos de matrícula y pagar salarios atractivos sin perder los estudiantes.

Los salarios promedio para ciertos puestos administrativos enseñanza o exceden $ 100.000 por año. Los mayores ingresos se pagan millones de dólares, ya veces por tan sólo nueve meses de trabajo. A menudo se necesita borrar un umbral elevado para conseguir uno de estos puntos; la mayor parte de estos trabajos requieren grados avanzados y años de trabajo de calidad en el campo, además de las conexiones adecuadas.

Leyes de enseñanza de nivel superior

La formación jurídica está en un período transitorio. Después de décadas de filas hinchadas, la matrícula en las escuelas de derecho se desplomó después de la Gran Recesión. Bar tasas de aprobación de examen también cayeron, y muchos graduados otorgadas-JD encuentran sin dirección en las especialidades de hacinamiento. Afortunadamente para los profesores de derecho, estos problemas parecen detenerse antes de cargos académicos.

las tasas de salario medio de los instructores americanos titulares exceden $ 140.000 por año, más otro 5% de las contribuciones de pensiones. Esto es, con mucho, el campo de la enseñanza que más paga, superando a los ingenieros y gestión de negocios por más de $ 20,000 en promedio. El 25% de los profesores de derecho promedio de $ 216.465 durante el año 2015. El 10% promedio de más de $ 270.000 alcanzado una tasa de sólo un 0,1% de los profesores no la ley.

Superior a nivel de personal administrativo

los gastos administrativos de la universidad han crecido un 60% entre 1993 y 2009, según el Departamento de Educación figuras. Esa tasa se relajó un poco entre 2010 y 2015, pero no hay duda de que las administraciones hinchados son parte de la culpa de aumento de las tasas de matrícula. Si bien esto es una mala noticia para los préstamos estudiantiles, es probable una muy buena noticia para los trabajos administrativos de la universidad, el más lucrativo de los cuales ganan más de $ 200.000 por año.

El Colegio y la Asociación Profesional de la Universidad de Recursos Humanos llevó a cabo una encuesta de la educación superior salarial para el año escolar 2015-2016 de más de 1.100 instituciones de información. Se identificó docenas de posiciones administrativas con salario medio por encima de $ 100.000 por año y beneficios intactos. El rector promedio, por ejemplo, llevó a casa $ 193.136 y una cómoda tasa de pensiones 4,6%. Universitarios directores de finanzas (CFO) un promedio de $ 175.000.

decanos especializados estaban entre los más compensada. El decano típica de la agricultura hizo $ 251.000. El salario era de $ 210.000 arquitectura, $ 231.000 para los servicios informáticos y de información, $ 217.000 para estudios forestales y ambientales, $ 312,000 para el derecho, $ 337.000 para la odontología y un estimado de $ 500.000 para la medicina.

Incluso los no-decanos reportaron excelentes salarios, y con frecuencia contribuciones a las pensiones por encima del 4% del salario base. Un director de diversidad de posición titulado tenía un salario medio por encima de $ 120.000 por año. Los directores de biblioteca ganaban menos de $ 100.000, y el campus principal principales administradores regalos gane sobre $ 104.000.

Ingeniería enseñanza de nivel superior

Es generalmente una buena idea para estudiar ingeniería. Cada año, la ingeniería domina las 10 carreras superiores que pagan para los graduados estadounidenses. También es una buena idea para volver a la escuela y enseñar a los estudiantes de ingeniería. Esto es cierto para los ingenieros informáticos, ingenieros químicos, ingenieros mecánicos, ingenieros eléctricos e ingenieros de petróleo. El salario medio de los profesores de ingeniería genéricos es de aproximadamente $ 120.000, pero los especialistas en las escuelas de ingeniería puede hacer mucho mejor.

Por ejemplo, el salario anual promedio efectivo reportó por profesores de la Escuela de Minas de Colorado durante el año escolar 2013-2014 fue $ 177.588. Esto fue más de dos veces el salario promedio de todos los profesores estadounidenses en 2015-2016. Las escuelas que pagan en Estados Unidos, para la ingeniería o de otro tipo, como Dartmouth, la Universidad de Boston, Georgetown, Duke, Princeton, MIT, Penn, Yale, Columbia, NYU, Harvard y la Universidad de Chicago.